Lương sếp có thể thiếu nhưng tiền trả cho nhân viên

Đăng bởi Hoàng Ngọc Anh vào lúc 22/09/2016
Lương sếp có thể thiếu nhưng tiền trả cho nhân viên

(NDH) “Có những thời điểm công ty gặp khó khăn về tài chính, cả nửa năm tôi và các founder không nhận được đồng lương nào. Nhưng chúng tôi vẫn luôn đảm bảo cho nhân viên được nhận lương đầy đủ và đúng ngày", CEO DKT chia sẻ.

Trong một bài viết được đăng tải trên trang công nghệ TechInAsia năm 2014, tác giả đã có cách ví von rất ấn tượng khi so sánh thị trường thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam giống như một trận bóng đá. Trong đó Lazada, Vatgia, CungMua, NhomMua, HotDeal, VinE-com hay Sendo được xem là các tiền đạo trên sân cỏ. Những con số của các khoản tiền đầu tư khủng vào ngành hay số giỏ hàng xuất ra hàng ngày có thể ví như số lượng và chất lượng các pha ghi bàn của các cầu thủ.

Bài viết cũng không quên nhắc đến vai trò của các “hậu vệ” – những người xây dựng nền tảng vững mạnh cho mô hình thương mại online này phát triển. Đó là các nền tảng: bán hàng trực tuyến, giải pháp thanh toán, giải pháp vận chuyển, tư vấn, marketing, chăm sóc khách hàng…

Người đồng hành đã tìm đến Công ty công nghệ DKT (đơn vị sở hữu nền tảng bán hàng trực tuyến Bizweb) – một trong 3 “hậu vệ” được TechInAsia đánh giá cao trên thị trường TMĐT Việt Nam.

Sau 2 năm, kể từ ngày bài viết của TechInAsia ra đời, DKT đã có những bước phát triển đáng kể về cả quy mô và chất lượng dịch vụ, nhưng giấc mơ “phổ cập hóa” TMĐT tại Việt Nam của Trần Trọng Tuyến - vị CEO 8X vẫn nguyên vẹn như những ngày đầu lập nghiệp.

VIẾT BÌNH LUẬN CỦA BẠN:
popup

Số lượng:

Tổng tiền: